標靶管理－－應對通賬，引領企業逐步向前

現時通賬大約 3.5%-3.7%，最近政府公佈公務員加薪幅度為 4.71%-5.96%。

接連的公用事業個個排住隊要加價，生活迫人！

作為老闆的你，有沒有想過你的員工可以加薪多少？

未想過？想唔加？想加少啲？

如何留得住有價值員工？

是否感覺很頭痛？

這全皆因你沒有把員工加薪需要列入年度戰略目標當中去考慮！請馬上設定你公司的營運指標，確立戰略計劃，按步實行，雖則未必百分百達標，但有了明確目標，至少能認真查找不足，知道團隊要更努力的方向。

逐一小步，時時改進，越來越接近目標！

可以參考我們的 標靶管理，這已經給予你一些現成實用的指標來操作了，現在就開始吧！

圖中大部份數据都已經存在你每月的財務報表中！只是一般人都不能直接解讀數字的意義。因此，我們參考專家的意見，把數字都化成比率，用圖表、顏色來顯示重要問題所在，一目了然，馬上就能發現企業營運缺失，及時作出補救。

用數字來管理公司，也不是想象中那麼高深莫測的，人人都可以開始來做。